[ 申劍 ]——(2005-9-22) / 已閱149521次

　　優(yōu)等懸賞廣告屬普通懸賞廣告的特例，有關懸賞廣告的理論自應適用
于優(yōu)等懸賞廣告，但它畢竟與普遍懸賞廣告有所區(qū)別，因其報酬請求權的
成立不僅以完成指定行為為前提，而且該行為還必須被評為優(yōu)等。因此，
有必要對優(yōu)等懸賞廣告的成立要件及效力予以討論。
　　1、優(yōu)等懸賞廣告的成立要件
　　（1）優(yōu)等懸賞廣告中懸賞人的意思表示，須聲明只對評定為優(yōu)等者的
應募人給予報酬。這是優(yōu)等懸賞廣告的特征。但優(yōu)等者不必限定為一人，
同時數(shù)人都評為優(yōu)等的，其數(shù)人之間也可再次分等。
　�。�2）須規(guī)定有應募期間。應募期間，為指定行為完成的期間。如果無
特別保留，可推定為懸賞人放棄了廣告撤回權。《日本民法典》第532條規(guī)
定："為廣告所定行為的人有數(shù)人吻合，僅對其優(yōu)等者給予報酬。其廣告以
定有應募期間為限，有其效力。"
　　（3）須有應募意思的通知。優(yōu)等懸賞廣告，只有被評定為優(yōu)等者才有
報酬請求權。此報酬請求權之成立，行為人不僅應完成指定行為，而且還
應對懸賞人履行廣告的應募，否則，無從評定優(yōu)劣。所謂應募，是指要求
參加評定以確定其結果的單方意思表示。應募須有應募通知，其指定行為
才算完成。應募的方法，除廣告另有規(guī)定外，依指定行為的性質或依習慣
確定。應募的通知應于應募期間內到達。應募人一旦應募后，是否能撤回，
根據(jù)要約說，認定應募為承諾的意思表示，據(jù)此契約已經(jīng)成立，故不得隨
意撤回，否則即為違約。而在單獨行為說看來，則認為在評定之前，應募
人有撤回的自由。本人認為，按契約說處理，應募可以經(jīng)懸賞人同意后撤
銷（撤回），因此給懸賞人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。同樣，優(yōu)
等懸賞廣告也可有條件撤銷（撤回），但因此給行為人造成損失的，則應承
擔相應的賠償責任。
　　（4）須有事先確定的評選標準。優(yōu)等懸賞廣告與普通懸賞廣告一個很
重要的區(qū)別，就是并非所有完成或最先完成廣告指定行為的人就有報酬請
求權，而是要按照事先確定的評選標準，在所有完成指定行為的人中確定
為優(yōu)等，才能給予報酬。故優(yōu)等懸賞廣告的內容必須具備明確的評選標準，
否則不構成優(yōu)等懸賞廣告。
　　2、優(yōu)等懸賞廣告的生效條件
　　優(yōu)等懸賞廣告，只就評定優(yōu)等的人而發(fā)生效力。在優(yōu)等懸賞廣告中，
只有被評定為優(yōu)等者，才有報酬請求權。本人認為，優(yōu)等懸賞廣告當事人
之間的契約關系以行為人的應募為承諾的意思表示而成立，只是此時優(yōu)等
歸屬尚未確定，行為人此時取得的只是一種期待權，懸賞人也因此負有評
定優(yōu)等的義務，優(yōu)等者的評定為契約生效的要件，而不是成立的要件。
　　3、優(yōu)等懸賞廣告的效力
　　（1）報酬請求權。根據(jù)評定結果的優(yōu)劣確定出優(yōu)等者，則報酬請求權
才有歸屬。數(shù)人的行為同時被評為優(yōu)等時，其數(shù)人各以平等的比例擁有報
酬請求權。
　�。�2）對于指定行為結果的權利的歸屬。當指定行為的結果成立專利權

、
著作權等時，應屬于應募人。懸賞人如果想取得此種權利，除其在廣告中
有明確意思表示外，懸賞人無權要求應募人轉移屬于自己的上述權利。
　　值得注意的是，優(yōu)等評定雖然是懸賞人的義務，但同時也是權利。對
于優(yōu)等評定方法和程序，原則上，被評定人無異議權，可能的例外僅有：
1.評定人顯然違反已于廣告中或其后公布的評定方法與程序的（或曰評定
標準的）；2.依通常理解應當采取某種評定方法，或者至少遵循某種基本規(guī)
則，而評定人不依此種程序與規(guī)則，并且，于此情況下將使評定結果完全
違背常理的；3.顯然違法的評定 。⑩優(yōu)等評定人的選任，原則上應依廣告

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