圖書內容簡介

"目錄

編輯說明（1）

行政法規(guī)

軍人撫恤優(yōu)待條例（）

法規(guī)規(guī)章備案審查條例（）

國務院文件

國務院辦公廳關于以高水平開放推動服務貿易高質量發(fā)展的意見（）

國務院部門規(guī)章

中華人民共和國外交部關于涉外升掛和使用國旗的規(guī)定（）

重要商品和服務價格指數(shù)行為管理辦法（）

非銀行支付機構監(jiān)督管理條例實施細則（）

司法解釋

最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理洗錢刑事案件適用法律若干問題的解釋（）

最高人民法院關于審理食品藥品懲罰性賠償糾紛案件適用法律若干問題的解釋（）

最高人民法院關于大型企業(yè)與中小企業(yè)約定以第三方支付款項為付款前提條款效力問題的批復（）

附：

2024年8月份報國務院備案并予以登記的地方性法規(guī)、自治條例、單行條例和地方政府規(guī)章目錄（）"

圖書目錄

"目 錄

工作篇
1�蓖ǔＧ闆r下，哪些人屬于年輕干部？ /
2�笔聵I(yè)單位的工作人員和村干部，也要遵守《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)嗎？ /
3�苯韫珓湛疾熘畽C繞道旅游，并公款報銷相關費用，怎么處理? /
4�蓖獬鰠⒂^考察期間，要求當?shù)貐f(xié)調安排到風景區(qū)免費旅游，應如何定性和處理？ /
5�苯韫珓张嘤栔畽C攜家人旅游，會受到黨紀處分嗎？ /
6�惫室鉃殡y群眾、吃拿卡要，應如何處理？ /
7�被锿�社會人員變換方式收取服務對象錢財，應如何處理？ /
8�睘檎{動下屬工作積極性，違規(guī)發(fā)放福利補貼，應如何處理？ /
9�崩�用影響力謀取利益，應如何處理？ /
10�崩�用職務之便向被監(jiān)管對象索要財物，應如何處理？ /
11�苯柁k事之機收取好處費并拒絕退還，應如何處理？ /
12�毕蛘埻腥朔刨J并收取利息，如何定性和處理？ /
13�笔帐芄芾矸�務對象的禮金，但未以權謀利，是否還要受到處理？ /
14�蔽�托管理服務對象幫助自己理財并獲利，是否構成受賄？ /
15�毕蚱渌麊挝凰饕�車輛供個人長期使用，并登記在他人名下，應如何定性？ /
16�崩�用職務之便，將本單位業(yè)務交由親友經營，應如何處理？ /
17�崩�用職務之便，低價出售本單位國有資產，應如何處理？ /
18�苯o單位公務車加油時，順便給自己的私車加油，應如何定性和處理？ /
19�惫仓\將公務加油卡據為己有，這種行為應如何定性和處理？ /
20�睂⒈締挝弧翱臻e房屋”出租后，收取租金設立“小金庫”，應如何定性？ /
21�边`規(guī)向管理服務對象收費并設立“小金庫”，應如何定性？ /
22�闭{離原單位后，仍從其違規(guī)設立的“小金庫”中拿走部分錢款，應如何定性和處理？ /
23�毖�請管理服務對象參加親屬的婚喪事宜并收取禮金，應如何處理？ /
24�痹诰葹木葷�等工作中優(yōu)親厚友，應如何處理？ /
25�笔裁词桥灿霉�款罪？通常會如何處理？ /
26�迸灿霉�款打賞網絡主播，應如何處理？ /
27�鄙米耘灿梅姥吹忍囟�款物，應如何處理？ /
28�迸灿霉�款給他人做生意周轉使用，是否構成犯罪？ /
29�睘楹闻灿霉�款數(shù)額不一樣，判決結果卻相同？ /
30�庇霉�款購買本地土特產后送人，應如何處理？ /
31�迸灿霉�款后索賄“補窟窿”，應如何處理？ /
32�倍啻闻灿霉�款，但在案發(fā)前均已歸還，怎樣計算犯罪數(shù)額？ /
33�睘閼�付檢查而編造假資料，應負什么責任？ /
34�眰卧烊雽W、入黨等檔案資料，應如何處理？ /
35�迸�虛作假欺騙上級，應如何處理？ /
36�碧摿兄С鲇糜谶`規(guī)接待，應如何定性和處理？ /
37�币蕴摷俸贤�套取公款，應如何定性和處理？ /
38�碧峁┨摷勹b定幫助他人騙取保險賠償金，應受到哪些處罰？ /
39�惫�款私存，應如何定性和處理？ /
40�边`規(guī)套取國家惠農補貼，應如何處理？ /
41�便y行工作人員擅自為他人提供信用卡信息，應如何處理？ /
42�弊C券從業(yè)人員故意泄露內幕信息，應如何處理？ /
43�彼阶粤舸婀ぷ髦姓莆樟私獾膬炔抠Y料，應如何處理？ /
44�崩�用職務之便，非法吸收他人存款進行炒股、理財活動，應如何處理？ /
45�崩�用職務之便違規(guī)為自己申報補貼，應如何處理？ /
46�鄙米詫⒐ぷ髦姓莆盏墓�民個人信息提供給他人，應如何處理？ /
47�眹�有銀行工作人員將平臺服務費據為己有，如何定性和處理？ /
48�惫�安人員在沒有完備手續(xù)的情況下，搜查他人身體，應如何處理？ /
49�崩�用職務之便，違規(guī)消除交通違章記錄，應如何處理？ /
50�睘E用職權致使國家財產遭受重大損失，應如何處理？ /
51�辈徽�確履行職責，給國家造成重大損失，應如何處理？ /
52�辈话匆�(guī)定公開工作信息，造成不良影響，應如何處理？ /
53�痹谌罕娚�命財產遭受嚴重威脅時，能救而不救，是否應被追究責任？ /
54�蓖婧雎毷貙е聡�家財產遭受重大損失，應如何處理？ /
55�辈簧麂N毀群眾的信訪舉報資料，應如何處理？ /
56�睂εe報人進行打擊報復，組織上應如何處理？ /
57�卑才畔聦賱佑霉�款拉票賄選，應如何處理？ /
58�崩�用公務卡上的積分免費兌換的商品，屬于單位還是屬于個人？ /
59�边`反民主集中制原則，個人擅自決定重大事項，應如何處理？ /
60�本懿粓�(zhí)行組織的決定，應如何處理？ /
61�睂︻I導決策和工作安排有不同意見，應該怎么處理？ /
62�眴挝唤M織活動時，因經費不足請管理服務對象贊助，可以嗎？ /
63�崩�用職務之便，假冒他人名義承攬本單位業(yè)務，并截留部分承包費，應如何定性？ /
64�睘榇_保安全生產而“調風水”“祈平安”，應如何處理？ /
65�边`規(guī)購買配備公務用車，應如何處理？ /
66�边`規(guī)發(fā)放交通補助，應如何處理？ /
67�敝鲃由辖凰�收財物為何仍系受賄？ /
68�睂⒐�款借給私企使用并侵吞所獲利息，應如何定性和處理？ /
69�背瑯藴逝鋫洹⑹褂棉k公用房，應給予何種處分？ /
70�边M行超標準、超范圍公務接待，應給予何種處分？ /

生活篇

71�毕蛴H友及管理服務對象借錢且長期不還，應如何處理？ /
72�苯洺＠�用業(yè)余時間打牌，會構成賭博罪嗎？ /
73�睒I(yè)余時間打“帶彩”的麻將，應如何處理？ /
74�痹诠�共場所有不當行為，造成不良影響，應如何處理？ /
75�苯洺�參與網絡賭博，應如何處理？ /
76�惫�職人員家人開設棋牌館并收取一定費用，是否違法？他本人是否會受到影響？ /
77�睘橼A得領導好感并獲得工作支持，在打牌時故意輸錢給領導，應如何定性和處理？ /
78�惫�職人員能否參與買賣股票？ /
79�秉h員干部購買“新三板”股票，能否認定為違紀? /
80�惫�職人員能否接受他人贈送的非上市公司（企業(yè)）的股份？ /
81�睙o力償還借款，被法院列入“黑名單”，怎么辦？ /
82�惫�職人員以他人名義做生意，這種行為如何定性和處理？ /
83�迸c他人合伙做生意，在未實際開展業(yè)務的情況下仍大量分紅，如何定性和處理？ /
84�惫�職人員與他人合伙出資開辦公司，應如何定性和處理？ /
85�惫�職人員與他人合伙開辦公司，但未實際出資，應如何定性和處理？ /
86�边`規(guī)借用管理服務對象的財物，應如何處理？ /
87�苯洺＠�用“翻墻”軟件上網，該如何處理？ /
88�痹诰W絡上傳播淫穢物品并牟利，應受到何種處罰？ /
89�被楹笈c他人保持不正當關系，應如何處理？ /
90�惫�職人員利用職權誘使他人與自己發(fā)生不正當性關系，應如何處理？ /
91�毕蚪M織隱瞞房產信息不報，應如何處理？ /
92�本坪笤诟哞F上霸占別人座位，造成不良影響，應如何處理？ /
93�迸c同事發(fā)生矛盾后泄憤破壞同事車輛，應如何定性和處理？ /
94�币虺俗�公交車坐過站，對司機進行拉拽，應如何處理？ /
95�瘪{駛機動車造成人員傷亡后逃逸，應如何處理？ /
96�币灾\利為目的，向管理服務對象無息借款再轉借給他人，應如何處理？ /
97�痹诿撁芷趦人阶猿鰢�（境），應如何處理？ /
98�奔尤胪鈬鴩�籍或者獲得外國永久居留權后，不如實上報，應如何處理？ /
99�睘橐�(guī)避管理，私自保管護照并多次私自出境，應如何處理？ /
100�睘樯倮U稅而進行虛假離婚，然后再復婚，應如何處理？ /
101�痹诠芾矸�務對象的食堂用餐，會受到處分嗎？ /
102�笔帐軇e人禮品、禮金、禮卡，是違反廉潔紀律，還是受賄？ /
103�狈昴赀^節(jié)收受管理服務對象的禮品、禮金，應如何處理？ /
104�笔帐艹�出正常人情往來的禮品、禮金，應如何處理？ /
105�笔帐芄芾矸�務對象的煙酒等財物，應如何處理？ /
106�笔杖∷�人錢財后卻沒有辦成事，對此行為應如何定性和處理？ /
107�蔽�收親友的資金向管理服務對象放貸，然后收取利息，應如何定性？ /
108�卑l(fā)現(xiàn)本單位領導有違紀違規(guī)行為，為防止被“穿小鞋”，能否匿名舉報？ /
109�睘榇驌舾偁帉κ侄�捏造事實誹謗他人，應如何處理？ /
110�蹦笤焓聦嵳_告陷害他人，應如何處理？ /
111�边`規(guī)組織、參加用公款支付的宴請活動，應如何處理？ /
112�边`規(guī)接受宴請并收受他人禮品、禮金，應如何處理？ /
113�狈昴赀^節(jié)到上級領導家里“走動走動”，違規(guī)違紀嗎？ /
114�边^節(jié)期間給上級單位領導贈送禮品、禮金，應如何處理？ /
115�睂⑹苜V所得投入與他人合伙成立的公司，應如何處理？ /
116�惫�職人員能否在業(yè)余時間開網約車掙錢，補貼家用？ /
117�惫�職人員能否通過直播平臺帶貨？ /
118�崩�用網絡幫助他人實施洗錢活動并賺取傭金，應如何處理？ /

其他篇

119�敝鲃犹嶙h實施違法行為，應如何定性和處理？ /
120�眴挝蛔鞒龅募�體決策違法，是否要追究領導班子組成人員的責任？ /
121�毙孤豆ぷ髅孛�，應如何處理？ /
122�币蜢乓�心態(tài)無意中泄露國家秘密，需要承擔哪些責任？ /
123�闭胰颂婵极@得研究生學歷，事發(fā)后應如何處理？ /
124�彪x職后收受老板“安家費”，應如何定性和處理？ /
125�庇龅健澳芰亢艽蟆�、自稱能幫助提職晉級的“貴人”索要錢財，怎么辦？ /
126�彪p方約定“先辦事后收錢”，事后收取“感謝費”，應如何處理？ /
127�笔孪葲]有承諾，事后收受“感謝費”，應如何處理？ /
128�苯�親屬利用國家工作人員職權，為他人謀取不正當利益后收受他人財物，應如何處理？ /
129�笔艿接涍^處分后，工資檔次晉升問題應如何處理？ /
130�笔艿匠仿氄�務處分后，年度考評問題應如何處理？ /
131�苯M織上作出免職處理后，還能再給予降級政務處分嗎？ /
132�笔艿教幏趾�，是否會被降低薪酬待遇等級？ /
133�迸c涉案人員訂立攻守同盟，企圖逃避法律追究，應如何處理？ /
134�边`規(guī)掛證取酬，應如何定性？ /
135�边`反規(guī)定從事兼職并獲取報酬，應如何處理？ /
136�卑才庞H屬在管理服務對象所屬企業(yè)掛名領薪，應如何定性和處理？ /
137�崩�用影響力騙取財物，應如何定性和處理？ /
138�眹�企領導人員幫助親屬經營謀利，應怎樣定性和處理？ /
139�睕]有幫助他人獲取非法利益卻收了“感謝費”，也構成違法犯罪嗎？ /
140�备刹考覍偻ㄟ^行賄承接業(yè)務并獲得利潤，應如何處置？ /
141�苯o人幫忙打招呼，事成之后收取“感謝費”，應如何處理？ /
142�毕朕k法幫親友掙錢，自己并未獲利，為何還會受到處分？ /
143�睆恼埻腥耸种蝎@得業(yè)務并得利，應如何定性和處理？ /
144�蓖ㄟ^非國家工作人員為他人謀利并在幕后收受財物，應如何定性和處理？ /
145�敝虚g人介紹賄賂后又從中“截賄”，應如何定性和處理？ /
146�秉h員干部飲酒后駕駛機動車，應如何處理？ /
147�币蚓岂{被判刑，單位應如何處理？ /
148�本岂{后找人“頂包”，應如何處理？ /
149�惫珓諉T經批準在企業(yè)兼職后又領取報酬，是否合法？ /
150�币脏l(xiāng)村振興名義向中小企業(yè)攤派捐款，應如何處理？ /
151�彼羰顾�人實施違法行為，應如何處理？ /
152�睅椭�境外人員實施分裂國家的行為，應受到何種處罰？ /

附錄
中華人民共和國監(jiān)察法 /
（2024年12月25日）
中華人民共和國公職人員政務處分法 /
（2020年6月20日）
中國共產黨紀律處分條例 /
（2023年12月19日）
后記"