- 編號：87887
- 書名：.美國反就業(yè)歧視法律制度研究：原理與案例
- 作者：盧杰鋒
- 出版社：法律
- 出版時間：2021年5月
- 入庫時間：2021-6-7
- 定價：96
圖書內(nèi)容簡介
"美國國會于1964年通過的《民權(quán)法案》是美國最重要的反歧視聯(lián)邦法律。該法案第七章禁止雇主、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和工會等基于個人的種族、膚色、宗教信仰、性別、宗源國等原因?qū)嵤┚蜆I(yè)歧視行為。該法案實施以后，涉及就業(yè)歧視的訴訟案件在美國法院快速增加。如今，在美國聯(lián)邦法院系統(tǒng)受理的民事案件中，就業(yè)歧視相關(guān)爭議案件比重已超1/4。與此同時，美國學(xué)界對就業(yè)歧視理論和實踐的關(guān)注程度也日趨高漲，成果豐碩，為立法者完善立法以及法院推進(jìn)司法提供了較好的理論支撐。美國在反就業(yè)歧視法治構(gòu)建方面的有益的理論、立法和實踐經(jīng)驗為其他國家提供參考。
本書不僅介紹了美國反歧視法律制度產(chǎn)生的背景，還系統(tǒng)分析了美國反就業(yè)歧視相關(guān)理論、立法和司法判例，有助于我們進(jìn)一步了解美國的反就業(yè)歧視法律制度，可為國內(nèi)相關(guān)研究提供參考。
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圖書目錄
"目 錄
第一章 禁止就業(yè)歧視的法律淵源及保護(hù)群體
一、《美國聯(lián)邦憲法》
二、民權(quán)立法
�。ㄒ唬睹绹ǖ洹返�1981節(jié)、第1983節(jié)和第1985節(jié)
�。ǘ�1964年美國《民權(quán)法案》
三、其他聯(lián)邦立法
�。ㄒ唬┟绹镀降葓蟪攴ò浮贰�
（二）美國《就業(yè)年齡歧視法案》
�。ㄈ┟绹犊祻�(fù)法案》
（四）《美國殘疾人法案》
四、總統(tǒng)行政命令
五、各州和地方的反歧視立法
第二章 禁止歧視的行為主體
一、雇主
二、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
三、工會組織
第三章 就業(yè)歧視的訴訟類型及證明
一、差別對待
�。ㄒ唬﹤�別的差別對待
�。ǘ┫到y(tǒng)的差別對待
二、差別影響
�。ㄒ唬┎顒e影響理論的產(chǎn)生
（二）差別影響的證明規(guī)則
第四章 美國《民權(quán)法案》第七章禁止歧視的具體問題
一、基于種族的就業(yè)歧視
�。ㄒ唬└攀觥�
�。ǘ┓N族歧視的表現(xiàn)形式及抗辯事由
二、基于膚色的就業(yè)歧視
三、基于宗源國的就業(yè)歧視
（一）概述
�。ǘ┳谠磭缫暤谋憩F(xiàn)形式及抗辯事由
四、基于宗教信仰的就業(yè)歧視
（一）概述
�。ǘ┳诮绦叛銎缫暤谋憩F(xiàn)形式及抗辯事由
五、基于性別的就業(yè)歧視
�。ㄒ唬└攀觥�
�。ǘ⿷言信c生育
（三）性騷擾
�。ㄋ模┬詣e認(rèn)同與性傾向歧視
�。ㄎ澹┬詣e歧視的例外情形
第五章 就業(yè)中的年齡歧視
一、年齡歧視的保護(hù)群體范圍
二、年齡歧視的證明
三、不構(gòu)成年齡歧視的情形
第六章 殘疾人就業(yè)歧視
一、禁止殘疾人歧視的法律淵源
二、殘疾人的含義
三、合格的殘疾人的含義
四、對合格的殘疾人的具體保護(hù)
第七章 就業(yè)歧視的法律救濟(jì)
一、行為上的救濟(jì)措施
�。ㄒ唬┴�(zé)令被告禁止從事或在將來從事被確認(rèn)為違法的歧視
行為
（二）責(zé)令被告為具體的就業(yè)歧視受害者提供盡可能“恢復(fù)原狀”的
救濟(jì)措施
�。ㄈ┴�(zé)令被告為抽象的就業(yè)歧視受害者提供必要的救濟(jì)措施
二、金錢上的救濟(jì)措施
�。ㄒ唬┣犯豆べY
（二）預(yù)付工資
�。ㄈ┭a償性損害賠償
�。ㄋ模⿷土P性損害賠償
三、律師費
�。ㄒ唬┲鲝埪蓭熧M的主體
（二）獲得律師費的條件
�。ㄈ┞蓭熧M的計算方式
四、訴訟開支及其他花費
參考文獻(xiàn)
后 記
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