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        • 《勞動合同法》下用人單位過失性辭退實務(wù)操作

          [ 吳宇 ]——(2008-4-1) / 已閱17609次

            首先,“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況,或者故意隱瞞真實的情況,誘使對方當(dāng)事人做出錯誤意思表示。

            “脅迫”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害為要挾,迫使對方做出違背真實的意思表示的行為。

            “乘人之危”是指行為人利用他人的危難處境或者緊迫需要,為牟取不正當(dāng)利益,迫使對方違背自己的真實意思做出行為。


          作 者:上海市新閔律師事務(wù)所 吳 宇 律師
          地 址:上海市莘莊地鐵站北廣場雅致路215號置業(yè)大廈7樓
          網(wǎng) 址:http://www.fagunet.com
          電 話:159 2121 9899


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