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          人民檢察院勞教檢察辦法



          人民檢察院勞教檢察辦法

          (2008年2月22日最高人民檢察院第十屆檢察委員會第九十四次會議通過)


          第一章 總 則



          第一條 為規(guī)范勞教檢察工作,根據(jù)全國人民代表大會常務(wù)委員會批準的《國務(wù)院關(guān)于勞動教養(yǎng)問題的決定》、《國務(wù)院關(guān)于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定》的規(guī)定,結(jié)合勞教檢察工作實際,制定本辦法。

          第二條 人民檢察院勞教檢察的任務(wù)是:保證國家法律法規(guī)在勞動教養(yǎng)活動中的正確實施,維護勞教人員合法權(quán)益,維護勞教場所監(jiān)管秩序穩(wěn)定,保障懲治和矯正勞教人員工作的順利進行。

          第三條 人民檢察院勞教檢察的職責(zé)是:

          (一)對勞教所執(zhí)行勞教決定和監(jiān)管活動是否合法實行監(jiān)督;

          (二)對勞教所呈報和勞教管理機關(guān)批準延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)活動是否合法實行監(jiān)督;

          (三)對勞教執(zhí)行和監(jiān)管活動中發(fā)生的職務(wù)犯罪案件進行偵查,開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作;

          (四)對公安機關(guān)偵查的勞教人員犯罪案件審查逮捕、審查起訴和出庭支持公訴;對公安機關(guān)的立案、偵查活動和人民法院的審判活動是否合法實行監(jiān)督;

          (五)受理勞教人員及其法定代理人、近親屬的控告、舉報和申訴;

          (六)其他依法應(yīng)當(dāng)行使的監(jiān)督職責(zé)。

          第四條 人民檢察院在勞教檢察工作中,應(yīng)當(dāng)堅持依法獨立行使檢察權(quán),堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩。

          勞教檢察人員履行法律監(jiān)督職責(zé),應(yīng)當(dāng)嚴格遵守法律,恪守檢察職業(yè)道德,忠于職守,清正廉潔;應(yīng)當(dāng)堅持原則,講究方法,注重實效。



          第二章 入所、出所檢察



          第一節(jié) 入所檢察

          第五條 入所檢察的內(nèi)容:

          (一)勞教所對被決定勞教人員的收容管理活動是否符合有關(guān)規(guī)定。

          (二)勞教所收容勞教人員有無相關(guān)憑證:

          1.新收容勞教人員,是否具備勞動教養(yǎng)決定書和勞動教養(yǎng)通知書;

          2.被收回所內(nèi)執(zhí)行剩余勞教期的勞教人員,是否具備批準手續(xù);

          3.從其他勞教所調(diào)入的勞教人員,是否具備審批手續(xù)。

          (三)勞教所是否收容了不應(yīng)當(dāng)收容的人員。

          第六條 入所檢察的方法:

          (一)勞教人員個別入所的,實行逐人檢察;

          (二)勞教人員集體入所的,實行重點檢察;

          (三)對新收勞教人員大隊,實行巡視檢察。

          第七條 發(fā)現(xiàn)勞教所在收容管理活動中有下列情形的,應(yīng)當(dāng)及時提出糾正意見:

          (一)沒有入所憑證或者入所憑證不齊全的;

          (二)收容勞教人員與入所憑證不符的;

          (三)應(yīng)當(dāng)收容而拒絕收容的;

          (四)收容懷孕的婦女、正在哺乳自己未滿一周歲嬰兒的婦女或者喪失勞動能力的人的;

          (五)收容除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外的精神病人、呆傻人、盲、聾、啞人,嚴重病患者的;

          (六)勞教人員入所后未按時通知其家屬的;

          (七)其他違反收容規(guī)定的。

          第八條 派駐檢察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)入所人員不符合勞動教養(yǎng)條件或者需要依法追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)后三日內(nèi),報經(jīng)本院檢察長批準,將有關(guān)材料轉(zhuǎn)交勞教審批地人民檢察院監(jiān)所檢察部門辦理。

          勞教審批地人民檢察院監(jiān)所檢察部門收到相關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)進行核查,并將核查情況和處理意見反饋勞教執(zhí)行地人民檢察院監(jiān)所檢察部門。



          第二節(jié) 出所檢察

          第九條 出所檢察的內(nèi)容:

          (一)勞教所對解除勞教和勞教人員出所管理活動是否符合有關(guān)規(guī)定。

          (二)勞教人員出所有無相關(guān)憑證:

          1.解除勞教人員,是否具備解除勞動教養(yǎng)證明書、勞教審批機關(guān)撤銷原勞教決定書、人民法院撤銷原勞教決定的判決書;

          2.所外執(zhí)行人員,是否具備所外執(zhí)行勞教呈批表、所外執(zhí)行勞教證明;

          3.所外就醫(yī)人員,是否具備勞教人員所外就醫(yī)呈批表、勞教人員所外就醫(yī)證明;

          4.離所人員,是否具備拘留證、逮捕證、調(diào)離轉(zhuǎn)所審批手續(xù)或者因辦案需要臨時離所批準手續(xù);

          5.放假、準假人員,是否具備勞教人員放假、準假呈批表、勞教人員準假證明。

          第十條 出所檢察的方法:

          (一)查閱出所人員的出所登記和出所憑證;

          (二)與出所人員進行個別談話,了解情況。

          第十一條 發(fā)現(xiàn)勞教所在出所管理活動中有下列情形的,應(yīng)當(dāng)及時提出糾正意見:

          (一)出所人員沒有出所憑證或者出所憑證不齊全的;

          (二)出所人員與出所憑證不符的;

          (三)到期不及時辦理解教手續(xù)或者無故扣押解教證明的;

          (四)被刑事拘留、逮捕或者因辦案需要臨時離所以及調(diào)離轉(zhuǎn)所人員,沒有勞教所民警或者辦案人員押解的;

          (五)沒有向解教人員居住地公安機關(guān)送達解除勞動教養(yǎng)通知書的;

          (六)沒有向所外執(zhí)行、所外就醫(yī)人員居住地公安機關(guān)送達有關(guān)法律文書的;

          (七)其他違反出所規(guī)定的。



          第三章 勞教變更執(zhí)行檢察



          第十二條 對勞教所呈報勞教變更執(zhí)行活動檢察的內(nèi)容:

          (一)呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的勞教人員,是否符合規(guī)定條件;

          (二)呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的程序,是否符合有關(guān)規(guī)定;

          (三)對應(yīng)當(dāng)延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的勞教人員,勞教所是否呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)。

          第十三條 對勞教所呈報勞教變更執(zhí)行活動檢察的方法:

          (一)查閱被呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)勞教人員的案卷材料;

          (二)查閱勞教人員所在中隊辦公會記錄、計分考核原始憑證、勞教人員病歷資料、醫(yī)院診斷證明以及勞教所的審查意見;

          (三)列席勞教所研究呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的會議;

          (四)向有關(guān)人員了解被呈報延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)勞教人員的表現(xiàn)等情況。

          第十四條 發(fā)現(xiàn)勞教所在呈報勞教變更執(zhí)行活動中有下列情形的,應(yīng)當(dāng)及時提出糾正意見:

          (一)對勞教期間表現(xiàn)不好或者有重新違法犯罪可能的勞教人員,呈報減期、提前解教、所外執(zhí)行的;

          (二)對多次流竄作案被勞教的人員呈報提前解教、所外執(zhí)行的;

          (三)對因吸毒被勞教尚未戒除毒癮的人員呈報提前解教、所外執(zhí)行的;

          (四)對患有性病未治愈的勞教人員呈報提前解教、所外執(zhí)行的;

          (五)呈報所外就醫(yī)人員沒有勞教所醫(yī)院或者指定地方縣級以上醫(yī)院出具的證明,或者沒有家屬提出書面申請或者擔(dān)保的;

          (六)其他違反呈報減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)規(guī)定的。

          第十五條 派駐檢察機構(gòu)收到勞教所移送的呈報延期、減期、提前解教材料的,應(yīng)當(dāng)及時審查并簽署意見。認為呈報延期、減期、提前解教不當(dāng)?shù)�,�?yīng)當(dāng)提出糾正意見,填寫《勞教所辦理延期、減期、提前解教不當(dāng)情況登記表》。所提糾正意見未被采納的,可以報經(jīng)本院檢察長批準,向受理本案的勞教管理機關(guān)的同級人民檢察院報送。

          第十六條 派駐檢察機構(gòu)收到勞教所移送的呈報所外執(zhí)行、所外就醫(yī)材料的,應(yīng)當(dāng)及時審查并簽署意見。認為呈報所外執(zhí)行、所外就醫(yī)不當(dāng)?shù)�,�?yīng)當(dāng)提出糾正意見。

          派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審查情況填入《勞教所辦理所外執(zhí)行、所外就醫(yī)情況登記表》,報送受理本案的勞教管理機關(guān)的同級人民檢察院監(jiān)所檢察部門。

          第十七條 派駐檢察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的決定不當(dāng)?shù)�,報�?jīng)本院檢察長批準,應(yīng)當(dāng)立即向作出批準決定的勞教管理機關(guān)的同級人民檢察院監(jiān)所檢察部門報告。

          人民檢察院監(jiān)所檢察部門收到派駐檢察機構(gòu)的報告后,應(yīng)當(dāng)及時審查。認為延期、減期、提前解教、所外執(zhí)行、所外就醫(yī)不當(dāng)?shù)�,�?yīng)當(dāng)向勞教管理機關(guān)提出書面糾正意見。





          第四章 監(jiān)管活動檢察



          第一節(jié) 禁閉檢察

          第十八條 禁閉檢察的內(nèi)容:

          (一)適用禁閉是否符合規(guī)定條件;

          (二)適用禁閉的程序是否符合有關(guān)規(guī)定;

          (三)執(zhí)行禁閉是否符合有關(guān)規(guī)定。

          第十九條 禁閉檢察的方法:

          (一)對禁閉室進行現(xiàn)場檢察;

          (二)查閱禁閉登記和審批手續(xù);

          (三)聽取被禁閉人和有關(guān)人員的意見。

          第二十條 發(fā)現(xiàn)勞教所在適用禁閉活動中有下列情形的,應(yīng)當(dāng)及時提出糾正意見:

          (一)對勞教人員適用禁閉不符合規(guī)定條件的;

          (二)禁閉的審批手續(xù)不完備的;

          (三)超期限禁閉的;

          (四)使用戒具不符合有關(guān)規(guī)定的;

          (五)其他違反禁閉規(guī)定的。



          第二節(jié) 事故檢察

          第二十一條 事故檢察的內(nèi)容:

          (一)勞教人員逃跑;

          (二)勞教人員破壞監(jiān)管秩序;

          (三)勞教人員群體病疫;

          (四)勞教人員傷殘;

          (五)勞教人員非正常死亡;

          (六)其他事故。

          第二十二條 事故檢察的方法:

          (一)派駐檢察機構(gòu)接到勞教所關(guān)于勞教人員逃跑、破壞監(jiān)管秩序、群體病疫、傷殘、死亡等事故報告,應(yīng)當(dāng)立即派員赴現(xiàn)場了解情況,并及時報告本院檢察長;

          (二)認為可能存在違法犯罪問題的,派駐檢察人員應(yīng)當(dāng)深入事故現(xiàn)場,調(diào)查取證;

          (三)派駐檢察機構(gòu)與勞教所共同剖析事故原因,研究對策,完善監(jiān)管措施。

          第二十三條 勞教人員在所內(nèi)因病死亡,其家屬對勞教所提供的醫(yī)療鑒定有疑義向人民檢察院提出的,人民檢察院監(jiān)所檢察部門應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審查認為醫(yī)療鑒定有錯誤的,可以重新對死亡原因作出鑒定。

          勞教人員非正常死亡的,人民檢察院接到勞教所通知后,原則上應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)對尸體進行檢驗,對死亡原因進行鑒定,并根據(jù)鑒定結(jié)論依法及時處理。

          第二十四條 對于勞教所發(fā)生的重大事故,派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時填寫《重大事故登記表》,報送上一級人民檢察院,同時對勞教所是否存在執(zhí)法過錯責(zé)任進行檢察。

          轄區(qū)內(nèi)勞教所發(fā)生重大事故的,省級人民檢察院應(yīng)當(dāng)檢查派駐檢察機構(gòu)是否存在不履行或者不認真履行監(jiān)督職責(zé)的問題。



          第三節(jié) 教育管理活動檢察

          第二十五條 教育管理活動檢察的內(nèi)容:

          (一)勞教所的教育管理活動是否符合有關(guān)規(guī)定;

          (二)勞教人員的合法權(quán)益是否得到保障。

          第二十六條 教育管理活動檢察的方法:

          (一)對勞教人員生活、學(xué)習(xí)、勞動現(xiàn)場和會見室進行實地檢察和巡視檢察;

          (二)查閱勞教人員登記名冊、伙食賬簿、勞動記錄、會見登記和會見手續(xù);

          (三)向勞教人員及其親屬和監(jiān)管民警了解情況,聽取意見;

          (四)在法定節(jié)日、重大活動之前或者期間,督促勞教所進行安全防范和生活衛(wèi)生檢查。

          第二十七條 發(fā)現(xiàn)勞教所在教育管理活動中有下列情形的,應(yīng)當(dāng)及時提出糾正意見:

          (一)監(jiān)管民警體罰、虐待或者變相體罰、虐待勞教人員的;

          (二)沒有按照規(guī)定對勞教人員實行分類編隊、分級管理的;

          (三)監(jiān)管民警沒有對勞教人員實行直接管理的;

          (四)監(jiān)管民警違法使用警械、戒具的;

          (五)沒有按照規(guī)定安排勞教人員與其親屬會見的;

          (六)沒有及時治療傷病勞教人員的;

          (七)沒有執(zhí)行勞教人員生活標準規(guī)定的;

          (八)沒有按照規(guī)定時間安排勞教人員勞動,存在勞教人員超時間、超體力勞動情況的;

          (九)其他違反教育管理規(guī)定的。

          第二十八條 派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與勞教所建立聯(lián)席會議制度,及時了解勞教所發(fā)生的重大情況,共同分析監(jiān)管執(zhí)法和檢察監(jiān)督中存在的問題,研究改進工作的措施。聯(lián)席會議每半年召開一次,必要時可以隨時召開。

          第二十九條 派駐檢察機構(gòu)每半年協(xié)助勞教所對勞教人員進行一次集體法制宣傳教育。

          派駐檢察人員應(yīng)當(dāng)每周至少選擇一名勞教人員進行個別談話,并及時與要求約見的勞教人員談話,聽取情況反映,提供法律咨詢,接收遞交的材料等。



          第五章 辦理勞教人員犯罪案件



          第三十條 人民檢察院監(jiān)所檢察部門負責(zé)公安機關(guān)偵查的勞教人員犯罪案件的審查逮捕、審查起訴和出庭支持公訴,以及立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督等工作。

          第三十一條 發(fā)現(xiàn)勞教人員有未被追究刑事責(zé)任的犯罪事實的,應(yīng)當(dāng)分別情形作出處理:

          (一)適宜于勞教執(zhí)行地人民法院審理的,依照本辦法第三十條的規(guī)定辦理;

          (二)適宜于原審批地或者犯罪地人民法院審理的,轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院辦理。



          第六章 受理控告、舉報和申訴



          第三十二條 派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理勞教人員及其法定代理人、近親屬向檢察機關(guān)提出的控告、舉報和申訴,根據(jù)勞教人員反映的情況,及時審查處理,并填寫《控告、舉報和申訴登記表》。

          第三十三條 派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在勞教所內(nèi)設(shè)立檢察官信箱,接收勞教人員控告、舉報和申訴材料。信箱應(yīng)當(dāng)每周開啟。

          派駐檢察人員應(yīng)當(dāng)每月定期接待勞教人員近親屬、監(jiān)護人來訪,受理控告、舉報和申訴,提供法律咨詢。

          第三十四條 派駐檢察機構(gòu)對勞教人員向檢察機關(guān)提交的自首、檢舉和揭發(fā)犯罪線索等材料,依照本辦法第三十二條的規(guī)定辦理,并檢察兌現(xiàn)政策情況。

          第三十五條 派駐檢察機構(gòu)辦理控告、舉報案件,對控告人、舉報人要求回復(fù)處理結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)將調(diào)查核實情況反饋控告人、舉報人。

          第三十六條 人民檢察院監(jiān)所檢察部門審查不服勞教決定的申訴,認為原決定正確、申訴理由不成立的,應(yīng)當(dāng)將審查結(jié)果答復(fù)申訴人并作好息訴工作;認為原決定有錯誤可能,需要復(fù)查的,應(yīng)當(dāng)移送原勞教審批地的人民檢察院監(jiān)所檢察部門辦理。



          第七章 糾正違法和檢察建議



          第三十七條 糾正違法的程序:

          (一)派駐檢察人員發(fā)現(xiàn)輕微違法情況,可以當(dāng)場提出口頭糾正意見,并及時向派駐檢察機構(gòu)負責(zé)人報告,填寫《檢察糾正違法情況登記表》;

          (二)派駐檢察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)嚴重違法情況,或者在提出口頭糾正意見后被監(jiān)督單位七日內(nèi)未予糾正且不說明理由的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本院檢察長批準,及時發(fā)出《糾正違法通知書》;

          (三)人民檢察院發(fā)出《糾正違法通知書》后十五日內(nèi),被監(jiān)督單位仍未糾正或者回復(fù)意見的,應(yīng)當(dāng)及時向上一級人民檢察院報告。

          對嚴重違法情況,派駐檢察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)填寫《嚴重違法情況登記表》,向上一級人民檢察院監(jiān)所檢察部門報送并續(xù)報檢察糾正情況。

          第三十八條 被監(jiān)督單位對人民檢察院的糾正違法意見書面提出異議的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)復(fù)議。被監(jiān)督單位對于復(fù)議結(jié)論仍然提出異議的,由上一級人民檢察院復(fù)核。

          第三十九條 檢察發(fā)現(xiàn)勞教執(zhí)行和監(jiān)管活動中存在執(zhí)法不規(guī)范等可能導(dǎo)致執(zhí)法不公和重大事故等苗頭性、傾向性問題的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本院檢察長批準,向有關(guān)單位提出檢察建議。



          第八章 其他規(guī)定



          第四十條 派駐檢察人員每月派駐勞教所檢察時間不得少于十六個工作日,遇有突發(fā)事件時應(yīng)當(dāng)及時檢察。

          派駐檢察人員應(yīng)當(dāng)將勞教人員每日變動情況、開展檢察工作情況和其他有關(guān)情況,全面、及時、準確地填入《勞教檢察日志》。

          第四十一條 駐所檢察機構(gòu)實行檢務(wù)公開制度。對新收容勞教人員,應(yīng)當(dāng)及時告知其權(quán)利和義務(wù)。

          第四十二條 派駐檢察人員在工作中,故意違反法律和有關(guān)規(guī)定,或者嚴重不負責(zé)任,造成嚴重后果的,應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任、紀律責(zé)任。

          第四十三條 人民檢察院勞教檢察工作實行“一志六表”的檢察業(yè)務(wù)登記制度�!耙恢玖怼笔侵浮秳诮虣z察日志》、《勞教所辦理延期、減期、提前解教不當(dāng)情況登記表》、《勞教所辦理所外執(zhí)行、所外就醫(yī)情況登記表》、《重大事故登記表》、《控告、舉報和申訴登記表》、《檢察糾正違法情況登記表》和《嚴重違法情況登記表》。

          派駐檢察機構(gòu)登記“一志六表”,應(yīng)當(dāng)按照“微機聯(lián)網(wǎng)、動態(tài)監(jiān)督”的要求,實行辦公自動化管理。



          第九章 附 則



          第四十四條 本辦法與《人民檢察院勞教檢察工作圖示》配套使用。

          第四十五條 本辦法由最高人民檢察院負責(zé)解釋。

          第四十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。1992年10月7日最高人民檢察院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于勞改、勞教檢察工作實行經(jīng)�;⒅贫然囊庖姟分袆诮虣z察業(yè)務(wù)登記“一志十表”停止使用。



          附件:《人民檢察院勞教檢察工作圖示》和“一志六表”的

          印制式樣















          附件

          人民檢察院勞教檢察工作圖示

          月 檢 察
          及時檢察



          勞教變更執(zhí)行檢察



          事故檢察



          受理控告、舉報和申訴



          辦理勞教人員犯罪案件



          查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪



          糾正違法和檢察建議





          ★遇有上述情形時

          應(yīng)當(dāng)及時檢察和辦理

          周 檢 察






          監(jiān)管

          活動

          檢察



          日檢察





          入所檢察

          出所檢察

          志表登記




          禁閉

          檢察





          ★ 周檢察工作

          安排在本周的

          工作日內(nèi)穿插進行

          ★ 月檢察工作

          安排在本月的

          工作日內(nèi)穿插進行

          ★本圖示與《人民檢察院勞教檢察辦法》配套使用★


          【最高人民檢察院制發(fā)】

          勞教檢察日志

          登記日期
          年 月 日
          派駐檢察人員


          入所

          出所

          檢察

          情況
          入所

          出所

          實有



















































          備 注


          登記單位








          勞教所辦理延期、減期、提前解教不當(dāng)情況登記表

          呈報單位


          被呈

          報的

          勞教

          人員
          呈報勞教變更執(zhí)行種類


          姓 名

          出生日期
          年 月 日

          罪錯性質(zhì)

          入所時間


          編隊情況


          勞教期限

          出所時間









          規(guī)定條件


          規(guī)定程序


          列席會議





















          備 注


          填報單位


          填 報 人

          填報日期
          年 月 日



          此表向受理本案的勞教管理機關(guān)的同級人民檢察院報送

          勞教所辦理所外執(zhí)行、所外就醫(yī)情況登記表

          呈報單位


          被呈

          報的

          勞教

          人員
          呈報勞教變更執(zhí)行種類


          姓 名

          出生日期
          年 月 日

          罪錯性質(zhì)

          入所時間


          編隊情況


          勞教期限

          出所時間









          規(guī)定條件


          規(guī)定程序


          列席會議























          備 注


          填報單位


          填 報 人

          填報日期
          年 月 日



          此表向受理本案的勞教管理機關(guān)的同級人民檢察院報送

          重大事故登記表

          發(fā)生重大事故的單位


















































          備 注




          填報單位


          填 報 人

          填報日期
          年 月 日



          此表向上一級人民檢察院報送和續(xù)報

          控告、舉報和申訴登記表

          序 號
          年第 件
          收件(接談)時間
          年 月 日

          控告舉

          報申訴

          人姓名

          身 份


          聯(lián)系方式


          控告

          舉報

          申訴

          內(nèi)容

























          備 注




          登記單位


          登 記 人

          登記日期
          年 月 日





          檢察糾正違法情況登記表

          發(fā)生違法的單位

















          提出糾正違法的時間


          檢察

          糾正

          情況


          被監(jiān)督

          單位反

          饋意見














          備 注




          登記

          單位


          登記人

          登記日期
          年 月 日



          注:對于嚴重違法情況,還應(yīng)填報《嚴重違法情況登記表》

          嚴重違法情況登記表

          發(fā)生嚴重違法的單位



























          提出糾正嚴重違法的時間


          檢察

          糾正

          情況
















          被監(jiān)督

          單位反

          饋意見


          備 注




          填報單位


          填 報 人

          填報日期
          年 月 日



          此表向上一級人民檢察院報送和續(xù)報


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          軟件可以免費新法規(guī)速遞下載試用,但未注冊用戶不提供更新和在線檢索服務(wù)。
          新法規(guī)速遞
             收錄1949年至今法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、規(guī)范性文件、事務(wù)性文件;地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、地方政府規(guī)范性文件;國際條約、英文法律、英文行政法規(guī)、英文地方性法規(guī);各地裁判文書、仲裁裁決、合同范本、法律文書、立法草案、法規(guī)釋義、參考文件等信息;數(shù)據(jù)庫記錄近60萬件,每天增加法規(guī)數(shù)百件。
          提供數(shù)十種組合檢索方式,并有自定義首頁,收藏法規(guī),保存瀏覽檢索記錄等多種個性化功能。
          使用4G的U盤,方便您將法規(guī)數(shù)據(jù)庫隨身攜帶,在不同的電腦上方便使用。同時也可以當(dāng)作普通U盤使用,復(fù)制拷貝文件。軟件功能和電腦版完全相同。








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