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        • 山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法

          1. 【頒布時間】2025-8-11
          2. 【標題】山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法
          3. 【發(fā)文號】令2025年第366號
          4. 【失效時間】
          5. 【頒布單位】山東省人民政府
          6. 【法規(guī)來源】http://www.shandong.gov.cn/jpaas-jpolicy-web-server/front/info/detail?iid=296a73515c2142a0be4455b0bbea31c8

          7. 【法規(guī)全文】

           

          山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法

          山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法

          山東省人民政府


          山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法


          山東省安全生產(chǎn)社會化服務機構管理辦法

          (2025年8月11日山東省人民政府令第366號公布 自2025年10月1日起施行)



          第一條 為了加強安全生產(chǎn)社會化服務機構管理,規(guī)范安全生產(chǎn)社會化服務行為,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī),結合本省實際,制定本辦法。

          第二條 安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員在本省行政區(qū)域內從事安全生產(chǎn)技術、管理服務,以及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對服務活動實施的監(jiān)督管理,適用本辦法。

          法律、法規(guī)、規(guī)章對安全評價、檢測檢驗、安全培訓等服務活動另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          第三條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)社會化服務機構,是指依法設立,提供安全生產(chǎn)風險辨識、隱患排查、診斷、評估、咨詢、論證等服務,并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織。

          本辦法所稱的從業(yè)人員,是指在安全生產(chǎn)社會化服務機構中從事安全生產(chǎn)技術、管理服務活動的人員。

          第四條 安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準,遵循客觀公正、安全準確、誠實守信、公平競爭的原則和執(zhí)業(yè)準則,獨立開展安全生產(chǎn)技術、管理服務活動,并對其作出的服務結果負責。

          第五條 安全生產(chǎn)社會化服務機構應當建立健全服務程序、服務檔案、質量控制等管理制度,加強技術支撐能力建設;其從業(yè)人員應當具備與承接服務相適應的專業(yè)能力。

          安全生產(chǎn)社會化服務機構應當公示營業(yè)執(zhí)照、服務項目、服務流程、收費標準、執(zhí)業(yè)準則、從業(yè)人員信息等事項。

          第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位可以自主選擇符合條件的安全生產(chǎn)社會化服務機構,接受安全生產(chǎn)技術、管理服務,保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。

          生產(chǎn)經(jīng)營單位委托安全生產(chǎn)社會化服務機構開展服務前,應當與其簽訂書面合同,明確服務內容、期限、權利、義務和責任等事項。

          安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員與生產(chǎn)經(jīng)營單位有利害關系的,應當回避。

          第七條 安全生產(chǎn)社會化服務機構應當根據(jù)工作程序和合同約定開展安全生產(chǎn)技術、管理服務,向生產(chǎn)經(jīng)營單位出具客觀、真實的書面報告或者其他文件,由相關服務人員簽字并加蓋服務機構公章。

          安全生產(chǎn)社會化服務機構應當如實記錄過程控制情況,留存圖像影像資料,依法建立服務檔案并妥善保存。檔案保管期限不得少于5年,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

          第八條 安全生產(chǎn)社會化服務機構從業(yè)人員對服務過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患,應當向生產(chǎn)經(jīng)營單位提出書面整改建議,明確事故隱患事項、相關依據(jù)和針對性整改措施。

          對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患且生產(chǎn)經(jīng)營單位未依法整改的,應當及時報告所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。

          第九條 安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員不得有下列行為:

          (一)偽造、租借資格證書;

          (二)提供虛假信息資料,出具虛假報告、文件;

          (三)出具存在重大疏漏的報告、文件;

          (四)應當?shù)浆F(xiàn)場服務的人員,不到現(xiàn)場實際地點開展有關工作;

          (五)冒用他人名義或者允許他人冒用本人名義在服務報告、文件上簽名;

          (六)泄露生產(chǎn)經(jīng)營單位技術秘密、商業(yè)秘密或者其他不宜公開事項;

          (七)采取不正當競爭手段,擾亂市場秩序;

          (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為。

          第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員的服務過程進行監(jiān)督,對本單位所提供信息的真實性、可靠性負責,并不得干擾服務機構及其從業(yè)人員正常活動。

          生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)社會化服務機構提出的事故預防、隱患整改等意見,應當依法整改落實。

          第十一條 鼓勵安全生產(chǎn)社會化服務機構成立行業(yè)協(xié)會,加強職業(yè)道德教育和技能培訓,完善服務標準,強化行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)競爭,維護行業(yè)秩序。

          第十二條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在各自職責范圍內依法對安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員的服務活動實施監(jiān)督管理。

          安全生產(chǎn)社會化服務機構對監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。

          第十三條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員可以通過以下方式開展監(jiān)督檢查:

          (一)結合生產(chǎn)經(jīng)營單位日常監(jiān)督檢查工作,對服務活動實施監(jiān)督抽查;

          (二)根據(jù)需要實施專項監(jiān)督檢查;

          (三)對舉報投訴和交辦移送的服務機構及其從業(yè)人員的違法從業(yè)行為進行核查。

          第十四條 縣級以上人民政府組織對生產(chǎn)安全事故進行調查處理時,應當對事故發(fā)生單位委托的安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員進行延伸調查,依法提出處理建議。

          第十五條 鼓勵安全生產(chǎn)社會化服務機構將本單位基本情況、服務內容等相關信息,向所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行從業(yè)告知。

          第十六條 安全生產(chǎn)社會化服務機構應當自覺接受社會監(jiān)督。

          任何單位或者個人對安全生產(chǎn)社會化服務機構及其從業(yè)人員在安全生產(chǎn)技術、管理服務活動中的違法行為,均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門舉報。

          第十七條 各級人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員不得干預安全生產(chǎn)社會化服務機構正常活動,不得違法要求生產(chǎn)經(jīng)營單位接受指定的服務機構開展服務。

          第十八條 違反本辦法的行為,法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)規(guī)定法律責任的,適用其規(guī)定。

          本辦法規(guī)定的行政處罰,由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門按照職責分工決定。

          第十九條 違反本辦法規(guī)定,各級人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員,在安全生產(chǎn)社會化服務活動監(jiān)督管理工作中,濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分。

          第二十條 安全生產(chǎn)社會化服務機構違反本辦法第九條第三項、第四項、第五項規(guī)定的,責令限期改正,給予警告,可以并處1萬元以下的罰款;逾期未改正的,處1萬元以上3萬元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處1萬元以上3萬元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上1萬元以下的罰款。

          第二十一條 違反本辦法規(guī)定,安全生產(chǎn)社會化服務機構提供虛假信息資料或者出具虛假報告、文件的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上3萬元以下的罰款。

          第二十二條 本辦法所稱的虛假信息資料、報告、文件,是指故意偽造的信息資料、報告、文件,或者其重要內容弄虛作假、隱瞞重要數(shù)據(jù)、篡改關鍵數(shù)據(jù)、故意采用不實數(shù)據(jù),與當時實際情況嚴重不符,結論定性嚴重偏離客觀實際。

          本辦法所稱的重大疏漏的報告、文件,是指報告、文件存在重要依據(jù)引用錯誤、重大風險辨識錯誤、關鍵危險有害因素和重大事故隱患排查漏項、對策措施建議與存在問題嚴重不符等情形。

          第二十三條 本辦法自2025年10月1日起施行。


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