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        • 最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知

          1. 【頒布時間】2001-7-11
          2. 【標(biāo)題】最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知
          3. 【發(fā)文號】法發(fā)(2001)11號
          4. 【失效時間】
          5. 【頒布單位】最高人民法院
          6. 【法規(guī)來源】

          7. 【法規(guī)全文】

           

          最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知

          最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知

          最高人民法院


          最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知


          最高人民法院關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國法官法》的通知
          最高人民法院
          法發(fā)(2001)11號




          各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級人民
          法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:
          《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》于2001年6月30日經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議討論通過,并自2002年1月1日起施行。為了保證新法官法的貫徹實施,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
          第一、認(rèn)真做好新法官法的學(xué)習(xí)、宣傳工作
          修改后的《中華人民共和國法官法》,總結(jié)了1995年以來人民法院建設(shè)的經(jīng)驗,在法官的任職條件、任免程序、任職回避和對任命法官的監(jiān)督、法官員額比例的確定等方面作了進(jìn)一步的修改和完善,對建立具有中國特色的法官制度,保障法官依法履行職責(zé),提高法官隊伍的整體素質(zhì),實現(xiàn)對法官的科學(xué)管理,具有十分重要的意義。各級人民法院的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新法官法的學(xué)習(xí)和宣傳工作,要結(jié)合人民法院的實際情況,制定出學(xué)習(xí)新法官法的具體計劃和措施,學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好新的立法精神,為貫徹實施新法官法打下良好的基礎(chǔ)。
          第二、嚴(yán)格掌握法官的任職條件
          新法官法實施后,各級人民法院任命法官,必須嚴(yán)格執(zhí)行新法官法所規(guī)定的學(xué)歷條件和法律工作年限。關(guān)于“對確有困難的地方,在一定期限內(nèi)放寬學(xué)歷條件”的規(guī)定,最高人民法院將在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出正式意見。最高人民法院在沒有提出正式意見之前,各級人民法院不得自行降低條件任命法官。各高級人民法院可以結(jié)合本地區(qū)的實際情況提出意見,供最高人民法院參考。
          上級人民法院要按照干部管理權(quán)限,積極主動的做好下級人民法院院長、副院長人選的考核工作,對不符合法官條件的,要主動向地方黨委提出意見,切實履行協(xié)管工作的職責(zé)。
          在2002年1月1日新法官法正式實施前,各級人民法院仍可按照現(xiàn)行法官法規(guī)定的法官條件和程序任命或提請任命法官。任命或提請任命法官時,不得降低條件,違反程序。
          第三、嚴(yán)格執(zhí)行國家司法考試制度
          自2002年1月1日起,各級人民法院補充法官人選,必須從通過國家司法考試合格的人員中擇優(yōu)選拔,并進(jìn)行面試和考核。在任命法官時,各級人民法院可進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,擇優(yōu)選任。人民法院補充法官以外的其他工作人員,必須從通過國家政法部門省一級統(tǒng)一考試合格的人員中擇優(yōu)選拔。此外,各級人民法院初任審判員、助理審判員,或直接任命為副庭長、庭長、審判委員會委員的,必須通過國家司法考試。
          鑒于新法官法已經(jīng)規(guī)定設(shè)立國家司法考試制度,最高人民法院法官考評委員會今年不再組織初任審判員、助理審判員全國統(tǒng)一考試。
          第四、加強對法官任命工作的檢查監(jiān)督
          各級人民法院要嚴(yán)格按照新法官法規(guī)定的條件和程序選任法官。最高人民法院將嚴(yán)格按照新法官法的規(guī)定,檢查監(jiān)督地方人民法院依法選任法官的工作。上一級人民法院要對下級人民法院的法官選任工作進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題要積極提出建議,并督促改正。
          最高人民法院已經(jīng)決定,今年下半年要在全國范圍內(nèi),對1995年7月1日以來,違法選任或違法提請任命法官的情況進(jìn)行一次全面檢查。凡沒有通過初任審判員、助理審判員全國統(tǒng)一考試或不具備大專文化程度被任命為審判員、助理審判員的,各級人民法院要堅決免除或提請人大免除其法官職務(wù)。各高級人民法院要切實負(fù)責(zé),組織專人,嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)紀(jì),對違法現(xiàn)象決不手軟,決不遷就,確保此項工作不走過場。各級人民法院要將這次檢查與“一教育三整頓”活動結(jié)合起來,作為整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)的具體內(nèi)容,抓到實處,落到實處。最高人民法院將派出檢查組抽查檢查工作的落實情況,對不按要求完成工作的高級人民法院,要予以通報批評,對違反法官法規(guī)定,仍違法提請任命審判員或任命助理審判員的法院領(lǐng)導(dǎo),要按照黨紀(jì)政紀(jì)予以嚴(yán)肅處理。這項工作,要在2001年12月底之前完成,各高級人民法院負(fù)責(zé)向最高人民法院作出書面報告。
          第五、作好法官隊伍的培訓(xùn)工作
          最高人民法院將根據(jù)新法官法的要求,對法官隊伍中未達(dá)到大學(xué)本科文化程度的人員進(jìn)行培訓(xùn),具體培訓(xùn)計劃另行規(guī)定,高級人民法院要摸清本地區(qū)法官隊伍的現(xiàn)狀,研究、制定下一步培訓(xùn)工作計劃,在培訓(xùn)師資、場地、教材等方面作好準(zhǔn)備。
          學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新法官法,是一項關(guān)系社會主義法制建設(shè)的重要工作,各級人民法院要積極向地方黨委、人大匯報工作情況,爭取黨委和人大的支持。同時,各級人民法院在貫徹執(zhí)行新法官法過程中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,對遇到的新問題,要認(rèn)真研究,提出意見,及時向最高人民法院請示匯報,以確保新法官法的正確實施。


          2001年7月11日
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