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        • 關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定

          1. 【頒布時(shí)間】2018-8-15
          2. 【標(biāo)題】關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定
          3. 【發(fā)文號(hào)】證監(jiān)會(huì)令第148號(hào)
          4. 【失效時(shí)間】
          5. 【頒布單位】中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)
          6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.gov.cn/gongbao/content/2018/content_5338233.htm

          7. 【法規(guī)全文】

           

          關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定

          關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定

          中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)


          關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定


          中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)令




          第 148 號(hào)




          《關(guān)于修改〈上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法〉的決定》已經(jīng)2018年1月15日中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)2018年第1次主席辦公會(huì)議審議通過(guò),經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)予公布,自2018年9月15日起施行。

          主 席 劉士余

          2018年8月15日







          關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的決定




          一、第八條第一款修改為:“激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵(lì)對(duì)象�!�

          二、第四十五條第二款修改為:“激勵(lì)對(duì)象為外籍員工的,可以向證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開立證券賬戶�!�

          本決定自2018年9月15日起施行。

          《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改,重新公布。


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