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        • 最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

          1. 【頒布時間】1955-11-21
          2. 【標(biāo)題】最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解
          3. 【發(fā)文號】
          4. 【失效時間】
          5. 【頒布單位】最高人民法院

          6. 【法規(guī)全文】

           

          最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

          最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解

          最高人民法院


          最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解


          最高人民法院關(guān)于雷景祺等與私營益發(fā)合公司善后清理處因請求發(fā)給1947年工資補(bǔ)貼和解雇金發(fā)生爭執(zhí)一案怎樣處理問題的解
          最高人民法院



          吉林省高級人民法院:
          根據(jù)1950年11月16日經(jīng)前政務(wù)院批準(zhǔn)公布施行的勞動爭議解決程序的規(guī)定第二、三、六、七條之精神,各企業(yè)內(nèi)如發(fā)生勞動爭議案件,應(yīng)先經(jīng)勞動部門仲裁后,當(dāng)事人一方仍不服時,方得向法院提起控訴。但從你院向吉林省勞動局聯(lián)系研究的材料看,長春市中級人民法院受理
          本案并沒有經(jīng)過勞動部門仲裁,這與勞動爭議解決程序的規(guī)定有所違背。因此,應(yīng)由你院撤銷長春市中級人民法院判決,由長春市中級人民法院將本案移交當(dāng)?shù)貏趧硬块T先予仲裁解決。



          1955年11月21日
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