內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟行政公署

錫林郭勒盟行政公署關(guān)于印發(fā)《錫林郭勒盟工傷保險盟級統(tǒng)籌實施辦法》的通知

錫署發(fā)（2010）178號


各旗縣市（區(qū)）人民政府（管委會），行署各委、辦、局，各大企、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《錫林郭勒盟工傷保險盟級統(tǒng)籌實施辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二0一0年九月二十七日




錫林郭勒盟工傷保險盟級統(tǒng)籌

實 施 辦 法



第一條 為完善工傷保險制度，增強工傷保險基金抵御風(fēng)險能力，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》、《錫林郭勒盟工傷保險條例實施細則》等規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 工傷保險盟級統(tǒng)籌是指在全盟范圍內(nèi)，實現(xiàn)統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一行業(yè)差別費率標準、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定、統(tǒng)一待遇支付標準。

第三條 工傷保險參保范圍和對象統(tǒng)一按《工傷保險條例》和自治區(qū)《關(guān)于事業(yè)單位和民間非營利組織參加工傷保險實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 全盟實行統(tǒng)一的行業(yè)差別費率標準：一類行業(yè)為用人單位職工工資總額的0.5%、二類行業(yè)為1%、三類行業(yè)為2%。事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險費率原則上控制在0.3%至1%之間。用人單位屬二、三類行業(yè)的按有關(guān)規(guī)定實行浮動費率。

第五條 每年一季度，各旗縣市（區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定本轄區(qū)內(nèi)參保單位工傷保險繳費基數(shù)，并上報盟社保經(jīng)辦機構(gòu)核準。盟直參保單位工傷保險繳費基數(shù)由盟社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定。

第六條 地稅部門根據(jù)年度工傷保險費征繳任務(wù)，依據(jù)核定的繳費比例和基數(shù)，全額繳入同級人民銀行國庫。

第七條 建立工傷保險基金收支預(yù)、決算制度

（一）旗縣市（區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)編制本轄區(qū)年度工傷保險基金預(yù)、決算草案，由同級主管部門會同財政部門審核并經(jīng)同級人民政府審批后，分別報盟財政局、人力資源和社會保障局。盟社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)編制盟直范圍內(nèi)的工傷保險基金預(yù)、決算草案。

（二）盟人力資源和社會保障部門負責(zé)匯總?cè)�盟工傷保險基金預(yù)、決算草案，會同盟財政部門審核后報行署審批執(zhí)行，同時報自治區(qū)財政廳、人力資源和社會保障廳。

第八條 工傷保險基金的管理和使用

（一）盟級統(tǒng)籌工傷保險基金按照“集中管理、分賬核算、預(yù)算控制、調(diào)劑使用”的原則，實行“收支兩條線”管理。

（二）盟財政部門在國有商業(yè)銀行設(shè)置盟級工傷保險基金財政專戶，盟本級和各旗縣市（區(qū)）當期收繳的工傷保險費及歷年累積的工傷保險基金全部劃入盟級工傷保險基金財政專戶，旗縣市（區(qū)）不再設(shè)財政專戶，盟、旗社保經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)工傷保險基金支出戶。

（三）每月10日前，盟社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)年初預(yù)算和各地用款計劃及支出明細，提出全盟下月用款計劃，經(jīng)盟人力資源和社會保障部門會同財政部門審核批準后，由盟級工傷保險基金財政專戶統(tǒng)一撥至盟社保經(jīng)辦機構(gòu)工傷保險支出戶，再分別撥付旗縣市（區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)支出戶使用。

（四）旗縣市（區(qū)）完成當年預(yù)算收繳任務(wù)后發(fā)生的工傷保險基金缺口，用本地結(jié)余基金彌補，仍有缺口的，用盟級統(tǒng)籌基金解決。未完成預(yù)算收繳任務(wù)出現(xiàn)基金缺口的，由當?shù)卣�府自行解決。

第九條 繼續(xù)實行工傷保險儲備金制度。儲備金按各旗縣市（區(qū)）當年工傷保險基金收入的15%提取，其中70%作為盟級儲備金，30%上繳自治區(qū)。儲備金的管理和調(diào)劑使用按《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險儲備金管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。



第十條 本辦法由盟人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。