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        • 最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)

          1. 【頒布時(shí)間】1979-1-19
          2. 【標(biāo)題】最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)
          3. 【發(fā)文號】
          4. 【失效時(shí)間】
          5. 【頒布單位】最高人民法院
          6. 【法規(guī)來源】http://www.people.com.cn/item/flfgk/gwyfg/1979/113901197901.html

          7. 【法規(guī)全文】

           

          最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)

          最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)

          最高人民法院


          最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)


          最高人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的批復(fù)

          1979年1月19日,最高人民法院

          貴州省高級人民法院:
          你院黔法(1978)第28號《關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的請示報(bào)告》已收閱。我們同意你們對此問題提出的處理意見。
          此復(fù)

          附:貴州省高級人民法院關(guān)于訴訟卷內(nèi)人事檔案處理問題的請示報(bào)告
          最高人民法院:
          近來,在平反糾正冤錯(cuò)案件中,有的法院提出:“原來在定案處理時(shí)將其人事檔案也歸入了訴訟卷內(nèi),現(xiàn)案件已平反糾正,人已恢復(fù)或重新安排了工作,有關(guān)單位索要人事檔案,應(yīng)如何處理為當(dāng)?”我們認(rèn)為,國家工作人員受到法律制裁時(shí),需要從其人事檔案中了解本人的歷史或受過什么獎懲時(shí),可以摘抄有關(guān)部分附卷,而不應(yīng)當(dāng)將其全部人事檔案或從中抽出部分歸入訴訟卷內(nèi)。根據(jù)最高人民法院(78)法辦研字第19號《關(guān)于平反糾正的冤錯(cuò)案件的訴訟卷宗如何處理問題的批復(fù)》中規(guī)定“原判和改判形成的全部訴訟卷宗應(yīng)予歸檔保存,不應(yīng)銷毀”的精神,我們意見,對訴訟卷內(nèi)的人事檔案(包括從人事檔案中抽出的部分),應(yīng)退還原單位,不應(yīng)繼續(xù)保存在訴訟卷內(nèi)。如已平反糾正的人員另行安排工作的,應(yīng)將其人事檔案轉(zhuǎn)給現(xiàn)在接收工作的單位保存。今后,法院在審結(jié)案件時(shí),除摘抄有關(guān)部分附卷外,一律不要將其人事檔案歸入訴訟卷內(nèi)。
          當(dāng)否,請批示。
          1978年12月12日


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