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        • 最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

          1. 【頒布時間】1957-6-18
          2. 【標題】最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函
          3. 【發(fā)文號】
          4. 【失效時間】
          5. 【頒布單位】最高人民法院

          6. 【法規(guī)全文】

           

          最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

          最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

          最高人民法院


          最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函


          最高人民法院關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行的罪犯工資待遇問題的復(fù)函

          1957年6月18日,最高人民法院


          黑龍江省、江西省高級人民法院:
          3月1日法辦字第103號請示
          你院本年
          5月7日(57)研字第17號報告收悉。關(guān)于判處徒刑監(jiān)外執(zhí)行(包括交原工作單位執(zhí)行)的罪犯,在執(zhí)行期間的工資待遇應(yīng)如何確定問題,我們認為,不應(yīng)適用同工同酬的原則,而應(yīng)比一般職工為低,至于究竟應(yīng)低多少,目前尚不能統(tǒng)一規(guī)定,可由原工作單位按具體情況斟酌決定。


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