Law-lib.com　 2022-8-3 15:29:50　 人民法院報

　　為了激發(fā)員工的積極性，一些企業(yè)職位高的員工，出差住宿標準往往也高。然而，部分人認為實報實銷不劃算，選擇虛報高開住宿費，殊不知，這樣的行為可能構成犯罪。近日，重慶市江津區(qū)人民法院審結了這樣一起案件。

　　孫某在某外商投資企業(yè)擔任銷售總監(jiān)。因工作需要，孫某長期在外出差，而公司給孫某出差的住宿補助最高限額為1000元，實行實報實銷。為了方便管理，公司要求員工出差時需要通過指定軟件預訂酒店，之后由公司和酒店之間結算住宿費。

　　2021年4月，孫某在前往四川成都出差時，發(fā)現(xiàn)住宿軟件上一個標價僅有200元左右的酒店，便動了歪心思。他電話聯(lián)系酒店的老板，商量在住宿軟件上以1000元為限額開具住宿信息，然后待公司支付房費后，酒店老板將多收取的房費退回給孫某。

　　此后的5個多月里，酒店老板共返給孫某93435元。2021年10月，孫某從公司離職。

　　同月，該公司員工報案稱孫某利用職務之便，在出差期間虛報住宿價格，非法獲利9萬余元。不久后，孫某被公安機關抓獲歸案。

　　法院審理后認為，公司給孫某住宿最高限額1000元并非是將1000元給孫某由其自行安排住宿，其目的是保障作為公司銷售總監(jiān)的員工得到優(yōu)質的住宿服務，該1000元的住宿限額孫某僅能實報實銷，并非福利待遇，其無權套現(xiàn)。孫某聯(lián)系酒店老板虛抬住宿費并進行套取的行為，屬于非法占有公司錢財，且數(shù)額較大，其行為已構成職務侵占罪。

　　綜合孫某犯罪情節(jié)及其悔罪表現(xiàn)，法院對孫某判處有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金8000元。該判決現(xiàn)已生效。

　　（閆洋）

　　■法官說法■

　　公司給予員工的住宿待遇是員工工作時的必要開支，是工作的后勤保障，其屬于�？顚Ｓ们也皇軉T工個人意志分配。生活中，不少人認為公司給的住宿待遇是福利待遇，并采用各種方式進行套用，然而這種行為不僅違背了企業(yè)的紀律規(guī)定，更是觸犯了法律。

　　根據(jù)《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，職務侵占罪中的數(shù)額以受賄罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的2倍、5倍執(zhí)行。即職務侵占6萬元則構成犯罪的“數(shù)額較大”，100萬元則構成“數(shù)額巨大”。

　　孫某用一紙刑事判決為自己套取公司住宿費的行為買單，提醒大家要在工作中堅守誠信原則，切莫為蠅頭小利斷送自己的大好前程。

日期：2022-8-3 15:29:50 | 關閉 |